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Ms / Bac + 5

Ms Manager des Stratégies d'Achat et Approvisionnement

Montpellier – Pérols Toulouse

Présentation

Objectif de formation

Vous deviendrez capable de situer les enjeux des fonctions et Approvisionnement dans la politique de l’entreprise. Comprendre le rôle de l’Acheteur et de l’Approvisionneur dans l’atteinte de la rentabilité attendue par l’entreprise, tout en respectant les exigences de son environnement, ses besoins et ses contraintes internes et externes.

Possibilité de préparer et valider un ou plusieurs blocs de compétences ou la totalité du titre.

Cette formation conduit à l’obtention du diplôme Master Achat et Approvisionnement (BAC+5), Titre enregistré au RNCP en Niveau 7.

photo Alain ROBERT/Apercu Press

Le programme

4ème & 5ème année

  • Traduction de la stratégie générale de l’entreprise et des objectifs définis pour le management global de la fonction
  • Structuration d’une veille économique et technologique des évolutions du/des marchés
  • Structuration d’une veille juridique liée aux opérations d’Achat
  • Analyse des besoins des directions métier de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs pour la gestion de chaque groupe achat
  • Mise en place du sourcing fournisseurs et prestataires intermédiaires approvisionnement
  • Préparation et pilotage en amont du processus achat
  • Préparation et pilotage des opérations d’approvisionnement
  • Organisation logistique des opérations liées : Aux approvisionnements (logistiqueamont/import), à la gestion des stocks, au contrôle des réceptions achats, à l’organisation des expéditions et de la distribution (logistique aval/export)
  • Gestion des risques fournisseur et prestataires intermédiaires
  • Préparation et déroulement de la négociation avec les fournisseurs
  • Préparation et déroulement de la négociation avec les prestataires intermédiaires
  • Coordination de la relation avec les fournisseurs
  • Contrôle et mesure de la performance achat
  • Contrôle et mesure de la performance des approvisionnements
  • Communication interne et reporting sur les performances
  • Orchestration de la collaboration entre les différents acteurs de la Supply Chain
  • Définition d’une organisation adaptée
  • Encadrement et animation des équipes
  • Evaluation et formation aux nouvelles compétences des équipes
  • 1 contrôle continu
  • 1 évaluation menée en cours ou en fin de module sous la forme d’un dossier de rendu,
  • 1 étude de cas de fin de bloc pouvant intégrer tout ou partie du module
  • Acquérir les compétences essentielles dans les principaux domaines du management de la fonction, des techniques et stratégies liées aux métiers visés
  • Maîtriser les outils et les méthodes du management stratégique et opérationnel
  • Intégrer d’autres compétences complémentaires et indispensables au management de l’Achat et Approvisionnement : gestion en mode projet, compétences en bureautique (principalement tableur de type Excel),
  • S’immerger dans les métiers du management d’entreprise et bâtir une solide expérience professionnelle grâce à l’alternance

Admission

Prérequis pour entrer en formation :
Ms1 : Diplôme ou titre de niveau 6 validé (Bac+3 validé)
Ms2 : Diplôme ou équivalence 240 ETCS (Bac+4 validé)

Dans le cas d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du référent pédagogique. Une orientation différente pourra être proposée.

Procédure d’admission :

  • Remplir le dossier d’admission
  • Entretien de motivation
  • Tests d’entrée / diagnostic softskills
  • Signature du contrat d’alternance

Délais de réponse après première demande : 48h

Les conditions de validation de votre diplôme vous seront présentés lors de la Session d’information et d’admission ou lors de votre entretien individuel avec votre conseiller en formation.

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La formation

Rythme :
Durée de la formation : Ms1 : 2 ans / Ms2 : 1 an
Formation initiale ou en alternance
Heures de formation présentiel : 550 heures / an
Le titre est validé par bloc de compétences.

Quelques chiffres :

  • Taux de réussite à l’examen : pas de résultats antérieurs
  • Taux de sortie vers la formation : pas de résultats antérieurs
  • Taux de sortie vers l’emploi : pas de résultats antérieurs
  • Ratio* : pas de résultats antérieurs
  • Taux de rupture (contrat d’alternance) : pas de résultats antérieurs
  • Taux de rupture après replacement : pas de résultats antérieurs
  • Insertion professionnelle 6 mois après l’obtention du titre : pas de résultats antérieurs
  • Pourcentage d’étudiants en CDI : pas de résultats antérieurs
  • Pourcentage d’étudiants au statut cadre : pas de résultats antérieurs

Débouchés :

  • Acheteur international
  • Acheteur projet
  • Gestionnaire d’approvisionnement

Poursuites d'études

Nos
Campus

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