BTS / BAC + 2

BTS Comptabilité et gestion

Montpellier – Pérols

Présentation

Objectifs de formation :
Le BTS Comptabilité et gestion vise à former des techniciens supérieurs comptables capables de travailler dans différents environnements tels que les banques, les cabinets comptables ou encore pour une entreprise au sein d’un service de comptabilité.

Une fois diplômés du BTS Comptabilité et Gestion, ils pourront exercer des activités comptables et de gestion pour différentes organisations. Il leur est ainsi possible de travailler en tant que salarié au sein d’une entreprise, mais également comme intervenant extérieur.

Cette formation conduit à l’obtention du diplôme BTS Comptabilité et Gestion (BAC+2), diplôme d’État délivré par l’Éducation Nationale.

P1150640-2

Programme

Sur les 2 années

  • Communication professionnelle écrite, orale et digitale
  • Expression écrite et orale
  • Culture générale
  • Langue étrangère
  • Traitement de l’information chiffrée
  • Calcul des propositions et des prédicats
  • Statistique descriptive
  • Analyse de phénomènes exponentiels
  • Probabilités 1
  • Économie
  • Droit
  • Management
  • Traitement comptable des opérations commerciales
  • Contrôle et production de l’information financière
  • Gestion des obligations fiscales
  • Gestion des relations sociales
  • Analyse et prévisions de l’activité
  • Analyse de la situation financière
  • Fiabilisation de l’informatique et système d’information comptable
  • Partiels
  • Epreuves ponctuelles (écrit et oral)
  • Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
  • Contrôler et produire de l’information financière
  • Gérer des obligations fiscales
  • Gérer des relations sociales
  •  Rechercher des informations
  • Gérer des informations de l’organisation
  • Contribuer à la qualité du système d’information
  • Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée
  • Déterminer les éléments de droit positif qui s’appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d’un raisonnement ou d’une argumentation juridique
  • Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d’une règle de droit et/ou d’une décision de justice
  • Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d’une réflexion construite par rapport aux questions posées
  • Analyser et prévoir l’activité
  • Analyser la situation financière
  • Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation
  • Conduire une veille comptable, fiscale et sociale
  • Contribuer à la performance d’un processus  et à la sécurisation des opérations
  • Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées
  • Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques
  • Etre apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée
  • Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l’entreprise
  • Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management
  • Analyser la situation à l’aide des outils pertinents
  • Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision
  • Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en œuvre dans le contexte présenté
  • Argumenter ses analyses et ses propositions

Admission

Prérequis pour entrer en formation :
Diplôme ou titre de niveau 4 validé (Bac validé).

Dans le cas d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du référent pédagogique. Une orientation différente pourra être proposée.

Procédure d’admission :

  • Remplir le dossier d’admission
  • Entretien de motivation
  • Tests d’entrée / diagnostic softskills
  • Signature du contrat d’alternance

Délais de réponse après première demande : 48h

Les conditions de validation de votre diplôme vous seront présentés lors de la Session d’information et d’admission ou lors de votre entretien individuel avec votre conseiller en formation.

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La formation

Rythme :

  • Durée de la formation : 2 ans
  • Formation initiale ou en alternance
  • Heures de formation présentiel : 1 350 heures sur 2 ans

Quelques chiffres :

  • Taux de réussite à l’examen : pas de résultats antérieurs
  • Taux de sortie vers la formation : pas de résultats antérieurs
  • Taux de sortie vers l’emploi : pas de résultats antérieurs
  • Ratio* : pas de résultats antérieurs
  • Taux de rupture (contrat d’alternance) : 14%
  • Taux de rupture après replacement : 14%

*Nombre d’apprentis ayant obtenu la certification ou le diplôme sur le nombre d’apprentis présents à l’examen

Débouchés :

  • Comptable en entreprise
  • Collaborateur comptable en cabinet
  • Assistant comptable
  • Assistant de gestion
  • Gestionnaire de paie
  • Trésorier

Les indicateurs ci-dessus concernent uniquement le Campus de Montpellier. Pas d’antériorité pour les autres campus. 

Poursuites d’études

Nos campus

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