Bachelor en 3 ans

Bachelor Administration et ressources humaines avec prépa intégrée

Montpellier – Pérols Martinique

Présentation

Objectifs de formation :
Le·a chargé.e de développement en ressources humaines contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. C’est pourquoi, le·a chargé.e de développement en ressources humaines est l’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise. Par conséquent, il·elle est garant·e du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect administratif que l’aspect budgétaire.

Ainsi, avec le bachelor administration et ressources humaines, vous aurez les compétences requises pour participer à l’ensemble des taches dédiées au service RH : recrutement, paie, procédure, intégration de collaborateurs, plan de formation, GPEC …

La Certification Chargé de Développement en Ressources Humaines est enregistrée au RNCP / France Compétences – Niveau 6 (Fiche 34560) – sous l’autorité du certificateur SOFTEC.

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Programme

1ère et 2ème année

  • Identité numérique
  • Communication interpersonnelle
  • Droit Commercial
  • Gestion de la Relation Client
  • Prospection et Négociation
  • Marketing
  • Développement du portefeuille client
  • Digitalisation de la Relation Client
  • Outils informatiques et collaboratifs
  • Economie Générale
  • Culture Générale d’entreprise
  • Anglais
  • Dossier d’Etude de la Relation Client
  • Connaissance de soi
  • Communication orale / Théâtre
  • Connaissance de soi
  • Théatre
  • Outils d’efficacité professionnelle
  • Personal Branding
  • Système d’information et gestion de la data
  • Droit commercial
  • Communication interne
  • Management et gestion des activités
  • Marketing et communication externe
  • Outils informatiques et collaboratifs
  • Management d’entreprise
  • Economie générale
  • Anglais
  • Philosophie de l’économie
  • Business Game
  • Initiation au codage
  • Initiation WordPress
  • Recrutement
  • Stratégie Rémunération
  • Gestion RSE
  • Projet d’étude d’un service RH
  • Administration des ventes
  • Gestion financière
  • Gestion des risques clients
  • Droit des Affaires
  • Outils informatiques et collaboratifs
  • Economie Générale
  • Anglais
  • Intro GRH
  • Stratégie RH dans l’entreprise
  • Epreuves ponctuelles (écrit et oral)
  • Dossier RH recrutement
  • Dossier Expérience RH
  • Projet d’étude d’un service RH
  • Organiser et piloter l’activité d’un service RH

Admission

Prérequis pour entrer en formation :
Diplôme ou titre de niveau 4 validé (Bac validé)

Dans le cas d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du référent pédagogique. Une orientation différente pourra être proposée.

Procédure d’admission :

  • Remplir le dossier d’admission
  • Entretien de motivation
  • Tests d’entrée / diagnostic softskills
  • Signature du contrat d’alternance

Délais de réponse après première demande : 48h

Les conditions de validation de votre diplôme vous seront présentés lors de la Session d’information et d’admission ou lors de votre entretien individuel avec votre conseiller en formation.

La formation

Rythme :

  • Durée de la formation : 3 ans
  • Formation initiale ou en alternance
  • Heures de formation présentiel : 550 heures / an

Quelques chiffres :

  • Taux de réussite à l’examen : 56%
  • Taux de sortie vers la formation : 25%
  • Taux de sortie vers l’emploi : 75%
  • Ratio* : 72%
  • Taux de rupture (contrat d’alternance) : 8%
  • Taux de rupture après replacement : 8%

*Nombre d’apprentis ayant obtenu la certification ou le diplôme sur le nombre d’apprentis présents à l’examen.

Débouchés :

  • Chargé de recrutement
  • Assistant paie
  • Assistant administration du personnel
  • Chargé des ressources humaines
  • Assistant de formation

Les indicateurs ci-dessus concernent uniquement le Campus de Montpellier. Pas d’antériorité pour les autres campus. 

Admissions parallèles pour la 3ème année :

  • Diplôme ou titre de niveau 5 validé (Bac+2 validé)
  • Dossier de candidature / Fiche de voeux pour les Keyciens.

Poursuites d'études

Nos campus

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